Desde Conexión Sindical buscamos la mejora continua para los trabajadores y por ende un mayor y mejor desarrollo en el funcionamiento diario de la empresa. Es por ello que permanentemente estamos comunicando en diferentes espacios, de una manera argumentada, investigada y detallada, los temas de mayor dificultad en nuestras labores diarias, con el fin de alcanzar la resolución de los mismos.
Son varios los temas que el Banco tiene pendiente de resolver a los y las trabajadoras que allí laboramos y entre ellos, los de mayor importancia, son:
Debido Proceso – Este es un tema fundamental para Conexión Sindical, pues en el banco no se desarrolla actualmente un Debido Proceso Justo, que garantice al trabajador su legítimo derecho a la defensa y la presunción de inocencia que tiene establecida la Constitución y Ley Colombiana, ratificado por la honorable Corte Constitucional en su Sentencia C- 593 de 2014.
Presión por Cumplimiento de Metas – Este es un tema que es necesario tratar con el Banco, ya que la forma en la cual se viene buscando el cumplir los objetivos comerciales en el Banco, no son los más adecuados, los cuales generan malos ambientes laborales y en muchos trabajadores problemas a nivel de su salud tanto física como mental.
Salud de los Trabajadores – Para conexión Sindical es verdaderamente preocupante la gran cantidad de casos de compañeros que presentan diferentes patologías tanto físicas como psíquicas, las cuales se vienen incrementando, por las constantes presiones indebidas de algunos jefes para el cumplimiento de las metas.
Fallas en el Sistema – Desde cuando el Banco decidió cambiar el aplicativo Golf, se vienen presentando múltiples inconvenientes en las diferentes sucursales, como son: reversiones de operaciones sin explicación, operaciones bien grabadas por el cajero y modificadas por el sistema, descuadres inexplicables, saldos diferentes sin argumento alguno y un gran etc. Estas fallas generan inseguridad, incertidumbre y malestar en nuestros compañeros, ya que muchos de ellos están asumiendo los descuadres presentados, los cuales son responsabilidad del Banco, por no garantizar una herramienta tecnológica eficiente y segura para sus trabajadores.
La Tercerización laboral – Para Conexión Sindical este es un tema fundamental, ya que Bancolombia tiene una responsabilidad social con el país y esta comienza generando trabajo digno y de calidad, el cual comienza con una contratación directa que pueda generar mayor y mejor bienestar para los trabajadores.
El Poco Acompañamiento en Descuadres – Es realmente indignante ver la poca o nula ayuda que prestan algunos jefes de oficina, líderes de servicio, personal de seguridad o funcionarios de Gestión Humana, en el acompañamiento a los trabajadores que por alguna razón se ven en situaciones de descuadres evidentes, palpables, comprobables y visibles, de haberse presentado con un cliente o entidad y que con la intervención del Banco sería más fácil su recuperación, lo cual no pasa y en medio de la orfandad, el trabajador se ve abocado a una situación legal ante el cliente y en muchos casos solamente al pago de dicho error.
Precariedad en Procesos – si bien es cierto los procesos deberían ser la hoja de ruta para realizar nuestra tarea diaria de una manera eficaz, en el Banco esta es una falencia inaceptable, pues es común no encontrar algunos procesos en los diferentes espacios donde deberían estar y en otros casos, cuando se encuentran, están desactualizados o son completamente ambiguos, lo que genera una gran inseguridad para desarrollar la labor diaria.
Evaluaciones y Compromisos – Conexión considera que las evaluaciones solo están encaminadas a valorar la labor comercial, desconociendo por completo los otros aspectos que como persona, compañero y trabajador le aportamos a la empresa.
La Carencia de Supernumerarios – Este sigue siendo un tema que dificulta el normal funcionamiento de las diferentes sucursales y áreas del Banco, ya que es poca la capacidad que hay de supernumerarios para alcanzar a cubrir los múltiples casos vacantes que diariamente se presentan en los puestos de trabajo.
Como son tantos los temas laborales a mejorar, Conexión actualizará esta sección conforme vayan surgiendo, si tienes una situación particular, cuéntanosla en el correo comunicaciones@conexionsindical.org y ayúdanos a buscar conjuntamente el bienestar de todas y todos los trabajadores y por ende, el buen funcionamiento de la empresa.
Desde Conexión Sindical estamos siempre dispuestos a buscar soluciones acordes a las necesidades y problemáticas que se presenten en nuestros puestos de trabajo.
